Bra design främjar kreativiteten

Hur påverkar arbetsplatsens utformning vår kreativitet?

Ljuset är en av de absolut viktigaste faktorerna. Det kontrollerar vår hormonproduktion och därmed även hur vi mår. Det handlar inte bara om tillräcklig ljusmängd och att undvika risken för bländning. Det handlar också om variation.

När jag inreder kontor ser jag ljuset ur tre olika aspekter; det naturliga ljuset, det artificiella ljuset och förhållandet mellan ljus och skugga. Men ljuset måste också sättas in i sitt sammanhang. Ljud, färg och ventilation är tre andra faktorer som är oerhört betydelsefulla för hur vi upplever vår arbetsplats.

Kan man medvetet öka kreativiteten på kontoret med hjälp av design och inredning?

Ja! Men det är faktiskt först på senare tid som vi förstått sambandet mellan hur vi påverkas av omgivningen och hur vi faktiskt mår och presterar. Förr var jobbet något som man gick till och skulle vara tacksam för. Men nu vet vi, tack vare forskningen, vilka faktorer som inverkar – inte bara känslomässigt utan också rent biologiskt.

Därmed blir det också intressant att försöka påverka och förändra. Mänskligt välbefinnande ger på sikt ökad lönsamhet för företaget. Vi blir definitivt mer produktiva. Och talar vi om kreativitet i termerna av påhittighet och innovationskraft så är det viktigt att företagen satsar på kunskapsutveckling.

Kreativitet kräver energi, och den får man genom en bra arbetsmiljö. En god miljö stärker också företagets varumärke och attraktionskraft och hjälper till att locka nya, kreativa medarbetare.

Hur arbetar du själv med ljus?Ljussättningen är väldigt viktig för att skapa olika stämningar. Jag använder mig också gärna av ljusstyrning, inte minst i konferensrum. Att koppla ljus till IT har blivit nödvändigt eftersom vi numera har så många olika ljusscenarion och olika tekniska hjälpmedel som inslag i våra möten.

Jag tycker också om att jobba med LED. Investeringen är numera rimlig samtidigt som driftskostnaderna är minimala. Ur kreativ synpunkt är LED tacksamt eftersom tekniken ger så många möjligheter att skapa fina effekter – till exempel att färgsätta genom glas.

"Det finns ingen ’quick fix’, inga färdiga lösningar. Vill man ha en kreativ och stimulerande arbetsmiljö så måste man alltid utgå från situationen – från företaget, människorna och rummet – och anpassa utformningen därefter. Men ett gott råd är att man ska se till att bygga in flexibiliteten redan från början. Idag omorganiserar företagen en gång i halvåret. Du måste ha ett kontor som kan fungera även efter nästa omorganisation, så att du slipper att börja om igen…"

Kommer kontoret att försvinna?

Nej! Kontoret lever vidare. Men det är under stor förändring. I dag jobbar vi lika gärna hemma som i en hotellobby. Och personligen tror jag att det här bara är början. Men även om vi inte är bundna till vårt skrivbord längre, så behöver vi fortfarande uppfylla kraven på ergonomi och rätt utrustning, inte minst rätt arbetsljus. Det blir nästa stora utmaning.