Fagerhult_ABO_Landing.jpg

Det aktivitetsbaserede kontor

Kommunikationssamfundet har påvirket kontorets udformning. Det traditionelle kontor er udformet til to aktiviteter: individuelt arbejde ved skrivebordet eller møder. Et aktivitetsbaseret kontor er i stedet udformet med henblik på at skabe møder, fremme forskellige typer arbejde og stimulere til konstant bevægelse og forandring, hvilket øger produktiviteten i et mere bredt perspektiv på arbejdspladsen.

Det aktivitetsbaserede kontor planlægges og baseres på åbne arealer, som suppleres med arealer, hvor alle vælger et egnet sted til forskellige aktiviteter. De forskellige områder er udformet, så de hurtigt og nemt kan tilpasses til forskellige behov – til møder, kommunikation og arbejde, der kræver koncentration.

Stadig flere organisationer ændrer kontormiljøets udformning for at understøtte nye, moderne måder at arbejde på. Aktivitetsbaserede kontorer kan spare lokaleplads og øge fleksibiliteten i bemandingen, samtidig med at de tilbyder miljøer til både møder og koncentreret arbejde. Når man skaber et aktivitetsbaseret kontor, handler det lige så meget om nye arbejdsmetoder og en ny kultur, som det handler om arkitektur og møbler. Passer det til alle virksomheder? Er det godt for arbejdsmiljøet, og hvordan opnår man en positiv proces?